Les 8 bobards de la loi Travail

Petit guide contre les bobards de la loi Travail

Les 8 bobards de la loi Travail

« Il est temps d’agir et il faut agir de façon extrêmement musclée », a déclaré Pierre Gattaz le 15 décembre dernier lors d’une conférence de presse. Sur le chômage il faut agir « aussi sérieusement qu’on a traité les attentats terroristes, c’est-à-dire avec un état d’urgence économique pour la croissance et pour l’emploi ». Un mois et demi plus tard était publié le projet de loi Travail qui reprend l’essentiel des exigences du Medef. Et pas seulement : François Hollande « se sait sous surveillance de Bruxelles et de Berlin quant aux réformes – « on coche une case », plaisante-t-il parfois » (Les Échos, 17 mars 2016).

Car la France peine à faire décoller sa croissance. Les éditorialistes nous serinent chaque jour : le chômage des jeunes bat des records, alors qu’ailleurs en Europe règne le plein emploi, obtenu au moyen de réformes salvatrices.

Le gouvernement doit donc supprimer les rigidités du marché du travail, qui sont la faute d’un Code du travail trop protecteur. Mais comment faire accepter des réformes musclées, nécessairement impopulaires, à un peuple ignorant des évolutions du monde ?

En lui racontant des bobards.

Qui veut noyer la démocratie la submerge de bobards. Ce petit guide se veut donc un outil contre le mépris, au service de la lutte contre la loi Travail et de cette insurrection démocratique dont nous avons tant besoin.

Bobard n° 1 : loi Travail version 2.0, une avancée sociale ?

Les mesures les plus nocives toujours bien là. Des avancées en attrape-gogos

Bobard n°2 : ce sont les patrons qui créent les emplois, il faut les rassurer

Mais de quoi dépend la création d’emplois ? Faut-il rassurer les patrons ? Alors qui crée des emplois ? Que peut faire alors la collectivité ?

Bobard n° 3 : la réforme facilitera l’accès des jeunes au CDI

Un CDI jetable. Des règles simples contre la précarisation

Bobard n° 4 : le compte personnel d’activité est une grande avancée sociale

Une bonne idée qui se perd en chemin. Des incertitudes troublantes. Pour des droits du 21e siècle

Bobard n° 5 : Les autres ont réformé et leur chômage a baissé !

Des « exemples » qui ne donnent pas envie. Que faire alors ?

Bobard n° 6 : des droits sociaux et une santé toujours protégé·e·s ?

Comment faire travailler plus et payer moins ? Des travailleurs plus pressurés et moins soignés. Une solution : réduire le temps de travail

Bobard n° 7 : référendum d’entreprise : démocratie renforcée !

Un pistolet sur la tempe. La démocratie a bon dos

Bobard n° 8 : pour faire face à la mondialisation, la France doit se réformer, même si c’est impopulaire

Pourquoi c’est faux. Même eux le disent

Conclusion : nous valons mieux que ça !

Vous pouvez télécharger ce petit guide au format PDF

ATTAC-France le 22 Mars 2016